Employee Evaluation Survey

Wenn die Mitarbeiter diese Bewertungsformulare ausfüllen, kann dies zur Rationalisierung Ihres Leistungsmanagements beitragen. Je nach Unternehmen kann die Bewertung auch Standard-Leistungskennzahlen, Richtlinien für die Abgabe von Feedback, Disziplinarmaßnahmen und mehr enthalten. Die Mitarbeiterbeurteilung kann die Grenzen der Leistung erkennen, die Arbeitsmoral fördern und den Einzelnen zu Höchstleistungen motivieren.

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