Employee Complaint Form
企業は、従業員に苦情や懸念事項がある場合、または従業員やその同僚に直接影響する可能性のある問題が発生した場合は、人事部に連絡することを奨励しています。 従業員の意見を聞くために、オープン・ドア・ポリシーを持つことがベスト・プラクティスです。
Visual Paradigm Formsの評価フォームテンプレートを使ってアンケートを作成しましょう。
企業は、従業員に苦情や懸念事項がある場合、または従業員やその同僚に直接影響する可能性のある問題が発生した場合は、人事部に連絡することを奨励しています。 従業員の意見を聞くために、オープン・ドア・ポリシーを持つことがベスト・プラクティスです。
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