提高工作生產力

員工是盈利公司的基石。它們是確保企業盈利的資產。如果員工以最高能力工作，組織就更有可能取得成功。工作場所效率是獲得最佳結果的秘訣。

即使我們完成了您議程上的更多任務或花費了更長的時間，實際上並不意味著您的工作效率更高。這只是意味著你更加忙——成功並不意味著與業務混淆。

生產力是指在盡可能少的時間內產生成功的結果，讓您有更多的時間自由地享受自己的空間。

當您查看當前的工作流程、流程或方法，考慮瓶頸、故障和障礙並發現潛在的問題並加以改進時，您就可以更好地提高生產力。

提高員工的生產力是為了激勵員工更努力地工作，但也更聰明。無論是通過培養工作場所的幸福感、忠誠度和共同目標感，還是簡單地引入財務激勵措施。無論您的團隊是要採用流程改進、敏捷還是精益方法，都沒有靈丹妙藥。這真的取決於你的團隊和公司文化。

與您的團隊討論，採用適合您的方法。整合您的發現，並以簡明的信息圖表形式總結您的決定、發現和計劃。或許，還可以嵌入一系列 PDCA（計劃-執行-檢查-行動）循環作為短循環來驗證您的結果。