我必须实现的6个目标信息图

我必须实现的6个目标信息图

如果你在生活中没有目标,你基本上就是随波逐流。这实际上可以在短期内让您放松,因为您不必担心做出艰难的决定并放手去做。不幸的是,从长远来看,这可能是相当冒险的。如果你后来决定去其他地方,改变方向可能比你从一开始就掌舵时要困难得多。

为什么要设定目标?

设定目标是建立您想要的职业的宝贵方式。您将决定如何利用时间和资源来取得进展,通过设定目标和制定实现目标的简单途径。如果没有目标,很难决定要申请哪些工作、前进的道路或是其他成就。

目标设定包括制定行动计划,旨在激励和引导个人或团队朝着他们的目标迈进,该计划可由目标设定标准(例如 SMART 标准)指导。

什么是SMART?

SMART 是一个首字母缩写词,代表特定(Specific)、可衡量(Measurable)、可实现(Achievable)、相关(Relevant )和基于时间(Time-based)。 SMART 框架的每个元素协同工作,以创建一个精心计划、清晰和可追踪的目标。

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