紫色插图OKR战略分析

什么是 OKR 模型？

目标和关键结果 (OKR) 是一种目标设定模型，可帮助团队和个人定义目标，然后跟踪结果。 OKRS 包括明确定义的目标和 3-5 个关键成果，是用于跟踪实现这一目标的具体措施。 OKR 的目标是定义如何通过具体和可衡量的行动来实现目标。关键结果可以按 0-100% 或任何数字来衡量。

它与传统的战略规划方法有何不同？目标和关键结果 (OKRS) 通常每季度建立、跟踪和重新评估。 OKR 是一个简单、快速的过程，可以吸引每个团队的观点和创造力。它是一种目标设定方法，可帮助组织通过可衡量和有时限的行动来实现其使命。它帮助我们保持计划的正常进行。

理想情况下，团队在关键结果上的成功率应该只有 70% 左右。如果团队持续达到 100%，这可能意味着最终目标不够雄心勃勃。目标还应得到广泛利益相关者的支持，这将有助于实现目标并推进关键计划和活动以实现预期结果。

OKR 模板

这是使用 Visual Paradigm 的在线战略分析工具创建的 OKR 模板。您可以通过修改文本、颜色和字体来自定义此模板，并在您的演示文稿和报告中使用它。