SMART原则示例

什么是 SMART 目标？

我们总是有我们想要实现的目标，但实现这些目标的方法并不总是很清楚。你可能会遇到这样的情况：很多时候我们发现我们做事半途而废。原因不是因为太难，而是因为我们觉得成功离我们很远。

如果你想让你的工作更有效率，那就用 SMART 原则来设定你自己的工作目标吧！ SMART是一个首字母缩略词，代表具体的（Specific）、可衡量的（Measurable）、可实现的（Achievable）、相关的（Relevance）和与时间相关的（Timely ）目标。

• S代表具体的（Specific）。考虑一下您的行动计划是否清晰，以实现您的目标。将 SMART 方法视为一个路线图，将引导您从一个里程碑到另一个里程碑。通过将您的目标分解为具体、现实和可行的措施，您更有可能保持动力并信守承诺。

• M代表可测量的（Measurable），想想用什么来衡量目标是否已经实现？换句话说，你设定的目标最好是可观察的和客观的，而不是主观的。

• A 代表可实现的（Achievable）。考虑目标的可行性到底有多大？

• R代表相关的（Relevance），考虑目标是否与其他目标相关。

• T 代表与时间相关的（ Time-related）。人为设定计划的时间线，什么时候开始？什么时候结束？什么时候又是计划的关键节点？

SMART 目标模板

SMART 目标包括以上所有这些标准，以增加您保持专注并增加实现目标的机会。这是一个 SMART 目标模板，用于详细显示您的目标设置。您可以使用此智能 SMART 目标模板在每个部分中列出要点，以起草明确的目标。该模板是使用 Visual Paradigm 的在线战略分析工具创建的。您可以通过修改文本、颜色和字体来自定义此模板，并在您的演示文稿和报告中使用它。