橙色和藍色事務領導戰略分析

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什麼是交易型領導?

交易型領導由霍蘭德於1978年首次提出。霍蘭德認為,領導行為是領導者與下屬在特定情況下相互滿足的交易過程,即領導者通過以下方式引導和激勵下屬完成組織目標。明確任務和角色要求。

交易型領導的特點

交易型領導的特點是強調交換,領導與下屬之間存在一種契約式的交易。作為交換,領導為下屬提供報酬、實物獎勵、晉昇機會、榮譽等,以滿足下屬的需要和願望;作為回報,下屬服從領導的命令,完成領導分配的任務。

所有交易型領導背後的內在動機是實現穩定和可持續的回報。在事務型領導者的組織中可以看到以下特徵:

  • 清晰的邊界:角色和功能、技術流程、控制範圍、決策權限和影響範圍被清晰地劃分,所有因素及其相互作用都得到管理和控制,以實現預期的業務成果。

  • 按順序排列:對於事務型領導者來說,任何事情都有時間要求、地點要求和切實可行的流程。通過維護一個高度有序的系統,交易領導者能夠隨著時間的推移和系統地實現更一致的結果。

  • 遵守規則:交易型領導者非常重視規則,對業務運作的各個層面都制定了具體的操作標準和方法。任何程序、方法和過程的偏差都被視為需要解決和消除的問題。換句話說,工作的結果必須是可預測的,沒有驚喜的餘地。

  • 強制控制:交易型領導者討厭混亂和無法控制的環境。他們試圖給組織帶來秩序。因此,他們的領導風格往往非常強烈,而且在組織內部往往缺乏同情心。

在企業管理實踐中,大多數管理者都會不同程度地出現交易型領導行為,因為它可以有效地提高工作績效。但是,俗話說,

「如果你的工具箱裡只有一把錘子,你就會把每一個問題都看作是釘子。」

業務領導者不應主要或僅依靠交易領導來影響他人。如果是這樣,你可以肯定,內部環境將充滿企業政治、特殊待遇、阿諛奉承和排斥。

交易領導模板

這是使用 Visual Paradigm 的在線戰略分析工具創建的交易領導模板。您可以通過修改文本、顏色和字體來自定義此模板,並在您的演示文稿和報告中使用它。

戰略分析 Template Specifications:
可定制的:
This strategic analysis template can be customized and styled according to your needs. You can change the design blocks, colors, images, edit content and more.
Dominant Color
Palette
Dimension
1600 x 900 px

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